根据工作需要，陕西省科学院机关面向院属事业单位公开招聘工作人员1人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，具体事项如下。
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。
二、招聘岗位、职责及基本条件
（一）招聘岗位：党建工作处党务主管
（二）岗位职责：
1.负责起草分省院团工委年度工作计划和落实检查，开展系统团的工作，做好团支部建设。做好与中科院团委、团省委的日常联系；
2.负责陕西科学院工会（含体协分会）日常事务管理工作的协调；
3.负责统战对象的日常联系，系统统战干部工作联系。负责对接上级统战部门日常沟通联系；
4.负责分省院日常党务、工会、群团和部门内部事务管理；
4.负责机关党支部和党员干部日常联系和活动组织工作；
5.负责处内文件收发登记、日常办公事项，完成领导交办的其他工作。
（三）岗位条件：
1.中共党员，思想政治素质较好；
2.掌握岗位所需的业务知识和方法；具有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力，能够独立起草工作报告或工作文稿；
3.爱岗敬业，严谨细致，组织纪律性强，具有较强的责任心和服务意识，较强的沟通和协调能力，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.具有大学本科及以上学历，一般应具有3年及以上工作经历，近3年年度考核结果为合格及以上；
5.具有八级职员岗位任职经历，或任九级职员满3年，或硕士研究生毕业且有1年以上工作经历，或已担任中级专业技术职务，或在初级专业技术岗位任职满4年。
三、招聘办法及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《陕西省科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2024年4月18日17时（以收到申请表电子版为准）。
（二）应聘人员需提供以下纸质材料：《陕西省科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务证明材料、代表性论文等）；所在单位（加盖单位公章）推荐信1封。
（三）报名截止后，组织资格审核。对通过资格审核的，组织初评，通过初评的人员参加岗位答辩。未通过初评的人员，不参加岗位答辩，材料恕不退回。
（四）参加岗位答辩的人员，报告10分钟（PPT形式），答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。
四、聘后管理
（一）招聘岗位属于陕西省事业编制岗位，实行合同管理。
（二）执行陕西省科学院机关的各项薪酬福利制度。
五、联系方式
联系人：陕西省科学院组织人事处 时老师
电话：029-83282896
电子信箱：htshi@xab.ac.cn
陕西省科学院组织人事处
2024年4月12日
