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  根据工作需要,陕西省科学院机关面向院属事业单位公开招聘工作人员1人,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,具体事项如下。

  一、招聘原则

  按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

  二、招聘岗位、职责及基本条件

  (一)招聘岗位:党建工作处党务主管

  (二)岗位职责:

  1.负责起草分省院团工委年度工作计划和落实检查,开展系统团的工作,做好团支部建设。做好与中科院团委、团省委的日常联系;

  2.负责陕西科学院工会(含体协分会)日常事务管理工作的协调;

  3.负责统战对象的日常联系,系统统战干部工作联系。负责对接上级统战部门日常沟通联系;

  4.负责分省院日常党务、工会、群团和部门内部事务管理;

  4.负责机关党支部和党员干部日常联系和活动组织工作;

  5.负责处内文件收发登记、日常办公事项,完成领导交办的其他工作。

  (三)岗位条件:

  1.中共党员,思想政治素质较好;

  2.掌握岗位所需的业务知识和方法;具有一定的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力,能够独立起草工作报告或工作文稿;

  3.爱岗敬业,严谨细致,组织纪律性强,具有较强的责任心和服务意识,较强的沟通和协调能力,具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  4.具有大学本科及以上学历,一般应具有3年及以上工作经历,近3年年度考核结果为合格及以上;

  5.具有八级职员岗位任职经历,或任九级职员满3年,或硕士研究生毕业且有1年以上工作经历,或已担任中级专业技术职务,或在初级专业技术岗位任职满4年。

  三、招聘办法及要求

  (一)自发布招聘启事起,凡符合应聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《陕西省科学院机关岗位竞聘申请表》(附件1),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件2)。报名截止时间为2024年4月18日17时(以收到申请表电子版为准)。

  (二)应聘人员需提供以下纸质材料:《陕西省科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务证明材料、代表性论文等);所在单位(加盖单位公章)推荐信1封。

  (三)报名截止后,组织资格审核。对通过资格审核的,组织初评,通过初评的人员参加岗位答辩。未通过初评的人员,不参加岗位答辩,材料恕不退回。

  (四)参加岗位答辩的人员,报告10分钟(PPT形式),答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对竞聘岗位的理解及工作设想。答辩时间和地点将另行通知。

  四、聘后管理

  (一)招聘岗位属于陕西省事业编制岗位,实行合同管理。

  (二)执行陕西省科学院机关的各项薪酬福利制度。

  五、联系方式

  联系人:陕西省科学院组织人事处  时老师

  电话:029-83282896

  电子信箱:htshi@xab.ac.cn

  

 

陕西省科学院组织人事处

  2024年4月12日

附件: